O Paraná alcançou um saldo positivo de 163.206 novos empregos formais entre janeiro e outubro de 2024, impulsionado pela geração de vagas em Curitiba, municípios da Região Metropolitana e grandes cidades do Interior. Dos 399 municípios do estado, 331 registraram mais admissões do que desligamentos, representando 83% do total. O desempenho colocou o Paraná como o terceiro estado com maior número de trabalhadores ingressando ou retornando ao mercado formal no período.
Os dados, divulgados pelo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) nesta quarta-feira (27), apontam Curitiba como principal destaque, com 45.915 novos postos de trabalho criados, equivalente a 28,1% do saldo estadual. Na Região Metropolitana, São José dos Pinhais foi o segundo município com maior geração de empregos, somando 7.692 vagas, seguido por Colombo (3.501), Araucária (3.015), Pinhais (2.848), Fazenda Rio Grande (2.144) e Campo Largo (2.045).
No Interior, cidades de médio e grande porte também contribuíram significativamente para o resultado. Londrina registrou um saldo de 7.077 novos empregos, enquanto Maringá adicionou 6.942 e Ponta Grossa contabilizou 6.549. Na região Oeste, Cascavel destacou-se com 5.748 vagas criadas, acompanhada por Toledo (3.078) e Foz do Iguaçu (3.032).
Ao todo, 27 municípios do estado geraram mais de 1.000 vagas de emprego em 2024. Outras 130 cidades criaram entre 100 e 999 novos postos no mesmo período, reforçando a amplitude do crescimento do mercado de trabalho em diversas regiões do Paraná. O desempenho expressivo reflete o dinamismo econômico do estado e a diversificação de oportunidades nos setores produtivos.
Um fato curioso é que três municípios – Iguaraçu, Leópolis e Santo Antônio do Caiuá – têm saldo zero de empregos no ano até o momento. Isso não quer dizer, contudo, que não houve admissões, mas apenas que o volume de novos trabalhadores contratados é igual ao número de desligamentos ocorridos neste período. Em todo o Paraná, foram registradas 1.731.470 admissões e 1.568.264 demissões de janeiro a outubro de 2024.
Todos os segmentos analisados pelo MTE apresentam saldo positivo de vagas criadas em 2024 no Paraná. O destaque foi o setor de serviços, com 81.314 empregos com carteira assinada a mais até outubro. Depois, aparecem a indústria, com 40.679 vagas, o comércio (20.610), a construção civil (20.196) e a agropecuária (413).
Houve um grande equilíbrio na geração de empregos por gênero, com 82.111 homens e 81.095 mulheres ingressando no mercado de trabalho formal. Com isso, a proporção ficou em 50,3% de trabalhadores para 49,7% de trabalhadoras contratados no período, um índice mais igualitário do que aquele registrado em nível nacional, que foi de 52% de homens para 48% de mulheres.
No critério de idade, houve maior volume de contratações para pessoas com 18 a 24 anos no Paraná, que somam 80 mil novas vagas no ano. Depois, aparecem os trabalhadores até 17 anos, com 29.559, seguidos por aqueles com 30 a 39 anos (21.541), 40 a 49 anos (18.251), 25 a 29 anos (16.581) e 50 a 64 anos (731). A única faixa com saldo negativo foi aquela acima dos 65 anos, que teve 3.457 demissões a mais do que admissões no período.
As vagas para quem possui até o ensino médio completo representam a maior parte das novas oportunidades de trabalho, com 109.898 vagas no entre janeiro e outubro em relação a 2023. Os outros maiores volumes estão concentrados entre aqueles com ensino médio incompleto (19.614), ensino fundamental completo (10.234), ensino superior completo (9.311) e ensino superior incompleto (6.322).
